招聘信息
宁夏交投高速公路管理有限公司 2021年招聘公告(社会公开)
发布日期:2021-06-07  访问次数:

宁夏交投高速公路管理有限公司成立于2019年3月,是宁夏交通投资集团有限公司的全资子公司,主要承担授权范围内的全区高速公路管理、通行费征收、清障救援、信息监控、养护运营、高速公路附属设施经营管理等职责。公司内设综合办公室、党群人事部、财务审计部、养护管理部、收费管理部、运营安全部、信息中心、纪检监察室8个职能部门。为进一步加强人力资源配置,优化人才队伍结构,公开招聘一批工作人员,公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先;

(三)坚持公平、公开、公正;

(四)坚持“因岗选人、人岗相适”的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位人数及条件(10人)

(一)财务审计部会计核算岗位,2人。

(二)信息中心通信系统运维岗位,1人。

(三)银川养护运营管理中心养护管理岗位,1人。

(四)吴忠养护运营管理中心桥梁工程师岗位,4人。

(五)固原养护运营管理中心桥梁工程师岗位,2人。

四、招聘程序

(一)报名

1.发布公告:通过宁夏交通投资集团有限公司官网发布招聘公告,符合条件者均可报名,每人限报1个岗位,多报的均视为无效报名。

2.报名时间:2021年6月8日至6月18日;

3.报名方式:在宁夏交通投资集团有限公司网站下载《宁夏交投高速公路管理有限公司招聘报名表(社会公开)》,报名者填写后扫描成PDF版以“姓名+招聘岗位”为电子邮件主题,发送至邮箱:glgsshzp@163.com,不接收电话报名,以邮件收到日期为准,截止6月18日24时。

4.报名提交资料:《招聘报名表》(附件2)、本人近期1寸蓝底彩色照片、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩证明等与《招聘报名表》填写情况有关的证明材料。

5.报名要求:报名者按《招聘报名表》(附表2)要求填表,填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。

6.有下列情形之一的,不受理报名:受到组织处理或者党纪、政纪处分,在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任竞聘岗位职务的。

(二)资格审查

资格审核贯穿于招聘全过程。招聘工作领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查。不符合应聘条件的,取消应聘资格;资格审核合格的,电话通知参加笔试。报名结束后5个工作日内,应聘者未接到通知的,视为资格审查未通过,不再另行通知应聘者。

现场资格审核需提交的材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、业绩证明等与报名表填写情况有关的证明材料原件及复印件各1份,核验后原件退回。

(三)笔试

每个岗位的笔试开考比例为1:3,不足人数比例的由招(竞)聘工作领导小组研究决定,最低不得低于1:2。笔试成绩低于60分的,取消其面试资格。

1.笔试试题采用委托形式命制,笔试总分为100分。

2.时间、地点通过宁夏交通投资集团有限公司官网发布。

3.笔试考试范围:时事政治、岗位所需要的专业知识等。

4.笔试结束5个工作日后,报考者登陆宁夏交通投资集团有限公司官网查询成绩。

(四)面试

面试采用结构化方式进行,试题采用委托形式命制,面试总分为100分,主要测试应聘者的基本素质、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。按照笔试成绩从高到低的顺序按照1:3的比例确定参加面试的人选,最低比例不得低于1:2(考生笔试成绩得分相同的,一并确定为面试人选)。

面试时间、地点通过宁夏交通投资集团有限公司官网发布。

面试成绩于面试结束后在宁夏交通投资集团有限公司官网公布。

(五)成绩汇总

竞聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况(综合得分=笔试得分*50%+面试得分*50%),按照1:1的比例确定拟考察人选(考生综合得分相同的,以面试成绩高的考生进入考察)。

(六)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员本人承担,体检不合格者,取消应聘资格。体检合格者确定为拟考察对象。

(七)背景调查

1.公司通过电话询问相关人员对考察对象的基本情况、工作业绩、工作作风、品德等方面具体表现进行调查,确定拟聘用人员名单。

2.因放弃背景调查或调查不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的,进行递补,按实际通过人数予以录用。

(八)公示录用

1、拟聘用人员在宁夏交通投资集团有限公司网站公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

2、拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期期间考核不合格的,终止试用期,不予正式聘用。

五、薪酬

经聘用的人员,与宁夏交投高速公路管理有限公司签订《劳动合同》,按照公司薪酬制度核发薪酬,并依法缴纳“五险一金”。

六、相关要求

(一)应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。

(二)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由招(竞)聘工作领导小组研究决定。

咨询电话:

时间:上午:9:00-12:00  下午14:30-18:00

0951-8801013、0951-8801015

监督、举报电话:

集团公司纪委:0951-6076820

集团公司党群人事部:0951-6076880

高路公司纪委:0951-8801024

附表1:岗位条件.pdf

附表2高速公路公司社会公开招聘报名表.docx



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